À PROPOS

Notre Histoire

Une histoire familiale qui a façonné son amour des chiffres en un Cabinet Comptable !

Dans les années 80, je travaillais dans un cabinet d’expertise-comptable à Colmar en tant qu’expert-comptable. J’y ai rencontré mon épouse qui y était salariée également. En 1992, nous nous sommes mariés et en 1995 nous avons décidé de créer notre propre Cabinet d’Expert-Comptable.

Claude Kauffmann  

Notre Vision

Pour nous, l’intégrité est vitale pour assurer la cohérence, la fiabilité, et la pertinence de chacune de nos missions.

Notre transparence et notre bienveillance nous impose d’être vrais et sincères, ainsi que d’être capables de justifier nos choix et nos actions.

Nous créons des liens étroits et uniques avec chacun de nos clients afin d’établir une relation de confiance. Nous mettons en avant notre côté humain afin de faciliter chaque échange et de vous fournir des solutions qualitatives, sur-mesure et efficaces.

Vous recherchez un Cabinet Comptable capable de vous écouter et de vous épauler à chacune de vos décisions ?

Notre Mission

Chez Kauffmann, nous sommes convaincus que recentrer l’économie sur l’être humain est la clé d’une relation de collaboration étroite qui entraîne la réussite de chacun.

Notre expérience nous permet aujourd’hui d’accompagner tous types d’acteurs qu’ils soient des professionnels ou des particuliers sur les thématiques de notre métier.

Pourquoi Choisir le
Cabinet Kauffmann ?

Au cours de ces 26 années d’expérience nous avons su acquérir et renforcer de nombreuses compétences que nous mettons à votre service. Nous avons pu développer de nouvelles stratégies personnelles et adaptables selon les profils.

Notre expertise apportera à votre entreprise une toute autre vision de la comptabilité et de la gestion. Nous travaillerons avec vous main dans la main afin de vous fournir tous les éléments dont vous avez besoin.

Nous avons fait de notre passion, notre métier et nous oeuvrons chaque jour afin de faire évoluer notre Cabinet afin de mieux appréhender l’avenir proche et lointain.

Notre Équipe

Vous avez une EntrepriseAssociationSociétéProfession Libérale ?

Expertise

Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire acquis tout au long de ces années.

Proximité

Nous avons voulu créer une approche bienveillante et conviviale envers notre clientèle.

Efficacité

Nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter une réactivité et une efficacité à toutes vos demandes.

Solutions

Nous vous accompagnons dans vos besoins en vous trouvant des solutions adaptées.

Notre FAQ

Un expert-comptable est un professionnel, titulaire du diplôme français d’expertise comptable, obtenu après un cursus de 8 ans dont 3 ans de stage en cabinet.

  • Il est inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables.

  • Il prête serment lors de son inscription.

  • Il est soumis à un code de déontologie et à des normes professionnelles.

  • Il fait l’objet de contrôles réguliers sur son activité professionnelle.

  • Il est soumis à une obligation d’assurance civile professionnelle.

Un expert-comptable est un généraliste de votre entreprise, véritable simplificateur de complexité administrative. Il est le seul professionnel à pouvoir :

  • tenir, surveiller et arrêter votre comptabilité 

  • la réviser et l’apprécier 

  • attester de sa régularité et de sa sincérité.

La comptabilité n’est pas son seul domaine d’intervention, il peut également vous accompagner sur les sujets suivants :

  • aide au financement 

  • évaluation d’entreprises 

  • mise en place d’outils de gestion, secrétariat juridique 

  • établissement des bulletins de paie 

  • missions légales auprès des comités d’entreprise 

  • conseil à l’export 

  • établissement des déclarations fiscales et assistance en cas de contrôle fiscal 

  • réorganisation administrative (informatique, gestion du personnel, recrutement)…

L’expert-comptable est un prestataire certes, mais aussi et surtout un partenaire. Dès lors, il est primordial que le courant passe, que vous ayez envie de travailler avec lui, qu’il vous inspire confiance. C’est en définitive le critère principal de choix d’un expert-comptable.

Lorsqu’un expert-comptable est sollicité par une entreprise, il établit une lettre de mission dans laquelle il mentionne notamment la mission qui lui est attribuée ainsi que le montant des honoraires dû en contrepartie de ses travaux (c’est ce que l’on appelle couramment le tarif d’un expert-comptable, ou son prix).

Il n’existe pas d’encadrement en termes de montant. Les honoraires de l’expert-comptable sont fixés librement avec son client en tenant compte de nombreux éléments. Il peut s’agir :

  • des diligences à mettre en œuvre sur le dossier (travaux réalisé par l’expert-comptable et ses collaborateurs) 

  • du volume de factures à traiter lorsque la saisie comptable est assurée par le cabinet 

  • de la difficulté du dossier (les honoraires doivent tenir compte des compétences et des connaissances requises pour exercer la prestation) 

  • des frais exposés par l’expert-comptable pour réaliser la mission 

  • de la notoriété de l’expert-comptable ou de son ancienneté.

Les honoraires doivent, dans tous les cas, refléter la valeur du service rendu par l’expert-comptable. Ils doivent tenir compte du niveau de formation et d’expérience des personnes participation à la mission. Ils peuvent être réévalués, chaque année, lorsqu’ils ont été indexés sur un indice particulier dans la lettre de mission.

Oui, bien évidemment. Il faudra cependant prévenir votre expert-comptable afin que tous vos dossiers soient transférés

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